正文_第563章 Hi（上） (第2/3页)

    那这资金缺口差的可就多了去了，足有1.8个亿呢。

    如果不自建，而是收购一家饮料厂的话，那资金缺口就不止1.8个亿了，现在就是买一家矿泉水厂，都没那么便宜呢，光地皮就值老钱了。

    缺钱还不算什么，难的是缺人。

    本来夏天是想从李志民、陈准、万胜男三人的手里借几个人，把饮料公司的架子撑起来，培训新员工都是小意思了，主要是把岑乃波和舒芯两个教育好，如果这两个女人是可造之才的话，夏天也不会吝啬手里的资源，将来这两女肯定都会独当一面的。

    高莹虽然在国安训练营接受了相关的商业培训，但是毕竟她没有正式的工作经验，所以这对高莹来说，也是一个理论结合实践的过程。

    至于夏天自己，他从一开始就只想接触和了解一下，根本没有深入掌握经营和管理技巧的打算，他给自己的定位就是老板，主要负责的就是研发产品，和占大股当老大，其他的都会甩给其他人去干，夏天是绝对不会把自己累死的，有闲暇时间他更愿意去泡妞，泡遍全世界的各族美女。

    七个主要的支持者隐晦地表达了反对以后，夏天也算是顶上气了，再缺人，他也不会找他们借人了，就特么自己来，一步一步的培养自己的基本力量，这样得来的手下忠诚度更高，还少了别人掺沙子的机会。

    而且招揽手下一点儿都不难，鹭岛大学不就是放在眼前的一座人才金矿吗？况且现在夏天也算是鹭岛大学的学生了，而且上次聚会的时候也认识了各系的一些学生，完全可以以这个为基础，招揽一批人进公司。

    鹭岛大学的定位就是省内的全科大学，经管系的人才可以招几个来负责管理，建筑系的人才可以招几个来负责建设，机电系的人才可以招几个来负责设备，新闻系的人才可以招几个来策划宣传……多的不敢说，招俩管用的会计总没问题吧？鹭岛大学的会计和化学两个拳头专业，可是全国排名前茅的。

    

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