第481章 (第3/3页)

精简的机构和人员是企业良好运作的根本。与大多数企业不同，沃尔玛在遇到麻烦时，不是采取增加机构和人员的办法来解决问题。相反，而是追本溯源，解聘失职人员和精简相关机构。沃尔顿认为，只有这样才能避免机构重叠，人员臃肿。在沃尔顿看来，精简机构和人员与反对官僚作风密切相关。他非常痛恨企业的管理人员为了显示自己地位的重要，而在自己周围安排许多工作人员。他认为，工作人员的惟一职责，就是为顾客服务，而不是为管理者服务。凡是一切与为顾客服务无关的工作人员，都是多余的，都应该裁撤。他说：只有从小处着想，努力经营，公司才能发展壮大！沃尔玛能有今天的成功，自始至终地坚持低成本运作这一点功不可没！”

    “在一个越来越充满竞争的世界里，一个企业要想长久地生存下去，就必须保持自己长久的竞争力。企业竞争力的来源在于用最小的工作成本换取最高效的工作效率，这就要求企业必须要做到用最少的人做最多的事。只有机构精简，人员精干，企业才能保持永久的活力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。”

    我吃惊了，睁大眼睛看着曦儿道：“老婆！我只能说，士别三日当刮目相看啊！你咋记得这么清楚！？。”

    曦儿朝我挑挑眉头，得意地笑说：“人家记忆力好呗！”

    我笑笑道：“羡慕！嫉妒！恨！。”

    “不过，说实话，我最近正看到苛希纳定律这部分，恰好就被你问到了！嘿嘿。”

    “难怪呢！”我摸了下鼻子，看着她讪笑道：“老婆！你不会是想在公司搞一次大裁员吧？！。”

    曦儿朝我挤挤眼睛笑说：“你老婆有这想法！苛希纳定律适应范围在管理层人员，但我觉得底层应该同样适用！。”

    我道：“你想裁基层？。”

    曦儿笑看着我，神秘一笑说：“这事等我考虑成熟后再说！”

    “老婆！我相信你就是滨海市未来的商界女强人！”我笑笑道。

    曦儿看着我笑说：“那当然了！你老婆只是不想学，只要想学，什么都能学会！”

    我道：“我老婆一向都很聪明的！”

    曦儿说：“下次老婆在跟你接着探讨经济学问题吧！嘿嘿。”

    我摸了下鼻子，讪笑道：“我表示很有鸭梨！。”

    绿灯，曦儿挂档，一脚踩上油门，火红色法拉利跑车疾驰着穿过十字路口，向前方驶去。

    我点了支烟用力吸了两口，转脸看着曦儿道：“老婆，不瞒你说，我有时候在想，如果你老爸不同意我们在一起，那我们该怎么办？。”

    这话虽然不应该说，可是自从知道了我的身世之谜，知道了我老爸和婉儿阿姨的爱情故事之后，我就愈发担心这样的爱情悲剧将发生在我和曦儿身上！可以这么说，我老爸和婉儿阿姨的爱情是以悲剧结尾的，或许他们已经胜利了，因为他们在心里爱了对方一辈子，可是，在形式上，他们还是输给了世俗！

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