第515章 领导他人，接受领导 (第2/3页)

邦回答：「理论上可以做到，但为了能让他们长久存在会经过特殊处理，他们只能作为一个模拟单位，不具备思考能力。」

    「具体三言两语无法解释清楚，你们只要明白，这个模拟沙盘会依据你们的意见书而发生改变。」此时，孟君侯举手。

    苏兴邦示意陆昭坐下，道：「孟同学有什麽疑问？」

    孟君侯提问：「具体如何打分？」

    苏兴邦摇头：「我们不会进行打分，只要沙盘最终形态不崩溃，能够作为一个社会存在，无论是什麽形式都算合格。」

    「我们不是考八股文，你们也都是有长期工作经验的干部。重点不在於答案，而是能否实现目的。」随後经过半小时问答，众人相继弄清楚未来一个月干部学院的课程。

    文化课要写政策，修行课要吸收神髓。

    「最後。」

    苏兴邦环顾周围，道：「我希望大家三到五人一组，共同制定意见书。统一意见也是重要的政治工作，大家未来也不可能单打独斗，要学会寻找志同道合的同仁。」

    「现在开始，十分钟内请大家找到自己的同仁，可以自由离开座位。」

    说完，下方众人互相面面相觑。

    下一刻，第一个人站了起来。

    黎东雪走到陆昭座位旁，用行动进行了表态。

    有了第一个人，很快就有第二个人。

    众人开始走动起来，有人主动去投靠，也有人主动去拉拢。

    一个小型政治生态正在形成。

    学员们基於自身立场和交情进行组队，能够凑到一起的，基本都是一个派系。

    内阁派出身不可能与城邦派搅在一起，城邦派也不可能跟天侯派组队。

    而三到五个人的人数限制，又会隐射出派系中的不同意见。

    同时，三人就具备形成政治生态的基础，七人就具备组织结构。

    苏兴邦被弄到干部学院做冷板凳，却也没有打算敷衍这个工作。

    他一直在认真筹备进修的课程，为此专门动用私人关系找了许多武侯帮忙。

    教育这些青壮干部，也是在影响三十年後的格局。

    或许自己的课题，能够让他们未来少犯错。

    宋许青坐在孟君侯後方，身子微微前倾，问道：「孟君侯，你怎麽说？」

    「还能怎麽样，不都是看立场站队吗？」

    孟君侯没有回头，目光扫过教室里走动的人群。

    「不过我们两个人还不够，苏老师这麽安排，应该是想看我们的统战能力，也在考验我们如何达成共识每个人都有各自的事情，想当领导者就要统战所有人，想当手下也得懂得站队。

    还存在一些中立派系，大派系需要拉拢他们，他们也需要选择队伍。

    简单的分组行为，可以包含所有的政治行为。

    他目光落在了前方陆昭身上，恰好对方也望向了自己。

    他们三个人都是天侯派的，黎东雪算是中立人士。绝大部分军团派系都属於中立，不深度涉足政治，转业离开军团又是另一回事了。

    可他们之中，谁来做主呢？

    两人目光相撞，一时无言。

    下一刻，陆昭站了起来。

    他穿过走道，在孟君侯面前停下，开口道：「孟同志，宋同志，你们要加入我的小组吗？」加入他的小组，不是一起组队。

    言外之意就是陆昭想做主，想让孟君侯与宋许青听他的。

    孟君侯稍作沉默，三秒後微微点头。

    宋许青看看孟君侯，又看看陆昭，摊开手道：「看样子我也没得选。」

    如果是一年前，他们不会答应。

    孟家是拔尖的黄金家族，拥有伟大神通者的优先选拔权，孟君侯本人天赋极佳，又有着天生神通。身份、背景、天赋无一不是顶尖的。

    宋许青稍差一些，可也算得上联邦「婆罗门』。

    她本身天赋也不差，未来也大概率能成为武侯。

    他们没有理由给陆昭低头，三人是平等的。

    但如今他们在特区一把手的竞争中

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