第15章 趁机收买人心 (第1/3页)

    操场上有人红了眼眶。

    那个瘸着腿的老兵站在前排，嘴唇哆嗦着，眼泪顺着脸上的泥道子往下淌。

    “但是——”张汉卿的声音忽然变得冷硬，

    “饭不是白吃的。从今天起，你们不再是溃兵。你们是东北军。你们只听一个人的命令——我的命令。”

    他拍了拍手。

    操场边上，几十辆大车掀开了苫布。

    白花花的馒头、热腾腾的粥、成摞的军装、成箱的弹药——堆得像小山一样。

    溃兵们的眼睛亮了。

    “排队领饭。一人两个馒头、一碗粥。领完饭去登记造册。从今天起，重新整编。”

    他转身走下主席台。

    身后，操场上响起了一片嘈杂的声音——脚步声、碗筷声、说话声，还有人在哭。

    赵庆祥跟在后面，低声说：“少帅，三万多人，光今天的饭钱就要几千大洋……”

    “花。”张汉卿头也不回，“这钱花得值。”

    整编工作从早上一直持续到深夜。

    张汉卿把流程设计得很简单，但很有效——

    军官筛选。所有营级以上军官，单独面谈。谈完之后，系统忠诚度低于70的，一律“调离原岗位”，安排到训练处或者后勤部门。忠诚度低于50的，直接“停职审查”。

    愿意配合的，留下。不愿意配合的——操场上那几百个全副武装的第七旅士兵，不是摆设。

    一天下来，被“调整”的军官有七十余人。其中杨凌阁的人占了将近一半，常荫槐的人占了三分之一，剩下的有东瀛人收买的、有想捞好处的、有纯粹不服管的。

    士兵打散。所有士兵按原部队编制站队，然后全部打乱。原第七旅的老兵、从滦州带回来的死忠、新收编的溃兵，混在一起，重新编组。每个连队里，老兵的占比不超过三分之一。每个班、每个排，都有忠诚度80以上的人盯着。

    忠诚度普筛。这是最耗时间的环节。张汉卿带着赵庆祥和几个信得过的军官，一个连队

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