夜班轮值指南 第6章 同事的秘密
更新:05-28 18:28
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第6章 同事的秘密 (第2/3页)
“你知道评估的事?“
“昨晚我的入职礼物——我的一份心理评估报告。大三就开始了。“
苏晚晴沉默了几秒。
“他们都一样。我是高中。“她说,“赵海是退伍那年。清洁工老周——你应该还没见过他——他评估了二十六年。“
二十六年。
林夜第一次听到这个数字,心里沉了一下。
“这个公司到底在做什么?“
“收集数据。“苏晚晴说,“但不只是一般意义上的大数据。它们收集的是——“
她顿了一下,似乎在寻找合适的词。
“可能性。人的可能性。“
“什么意思?“
“主流科学界说世界是以物理规律的方式运行的。但有些数据——深蓝数据那些服务器里跑的数据——显示这世界运行的底层逻辑可能更像是代码。如果我们能找到所有变量,我们就可以计算一切,包括未来。“
林夜听懂了。
他是程序员。他知道什么叫计算一切,什么叫模拟所有可能性。他甚至知道他那个失败的数据分析SaaS做的就是这个方向——只是规模和野心差了一万个数量级。
“他们是——用AI在预测未来?“
“不。“苏晚晴说,“比那更可怕。AI在尝试决定未来。“
车里安静了。窗外是漫长的堵车。这座城市仿佛一个巨大的程序,里面的变量——那些行走的人、行驶的车、亮起的灯、关掉的灯——都在被计算。
“你还没回答我的问题。“林夜说,“为什么你要警告我?“
苏晚晴转过头来看着他。她的眼眶红红的,但声音很稳。
“我来深蓝数据三年了。应聘的时候我是一个大学退学生,没有背景,没有资历。但他们录用了我——前台。三年里我没有被优化。“她停顿了很久,“没有像我的哥哥那样被优化。“
“你哥哥是谁?“
“第3任夜班审查员。“
车厢里的空气一下子变了。林夜看着苏晚晴,苏晚晴看着窗外。
“第3任审查员没有死。“林夜把昨晚陈默说的话复述了一遍,“他变成了规则的一部分。“
“我知道。“
“员工守则最后几条手写的规则——是他写的。“
“我知道。“
“用他自己做代价。“
“我全都知道!“苏晚晴忽然提高音量,然后迅速压低,“我知道他做了什么。他们把这个叫做'转化'——一个人被编码成一条规则。他的心、他的记忆、他的恐惧——全都压缩成一条文本,印在本子上。我的哥哥现在还活着——作为一句话活着。“
林夜不知道该说什么。任何人类语言在这件事面前都是苍白的。
“我来深蓝数据就是为了查清楚他到底发生了什么。“苏晚晴渐渐恢复了平静,“三年了,我从白班前台搜集到的信息全都告诉你——白班比夜班正常很多,起码看起来正常。一群普通的程序员、测试、运营在做普通的互联网产品。他们没有那些奇怪的规则。他们下班后去聚餐、KTV、谈恋爱
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