C级向导撩完就跑,顶级哨兵失控 第十五章 她还是C级

更新:05-28 20:33 源站:快眼看书

    第十五章 她还是C级 (第2/3页)

低头:“是。”

    旁边一名长老忽然皱眉。

    “等等……按C级流程走?”

    林主任看过去。

    那名长老问:“C级向导后续课程,会安排后勤轮值吧?”

    林主任翻开学院端流程。

    “会,不过不是立刻。”

    “她会先返回普通班,完成收尾课程,通过毕业考核后,才会被安排跟导师进行实习。”

    那名长老眉头仍没松开。

    “后勤轮值里有档案整理。”

    另一人立刻道:“那就把她从后勤轮值名单里划掉。”

    “不行。”

    居中的老人开口。

    “她刚被压回C级,课程就被单独调整,军部和审判庭都会查。”

    林主任低声道:“后勤档案室的废档区,确实还留着一些十年前清理后的旧档。”

    有人问:“第零区那批?”

    “不是完整档案。”林主任很快道,“完整档案早就封存或销毁了。留下的大多只是封皮和残页。”

    “精神残留清除过,核心内容也烧干净了。”

    “普通后勤人员看不出任何东西。”

    居中的老人看向她。

    “温见栀不是普通后勤人员。”

    林主任没有接话。

    另一名长老道:“那就转走。”

    “也不行。”

    居中的老人脸色更沉。

    “审判庭刚盯上今天的问询记录。这个时候改课程、调档案,都会留下痕迹。”

    他看向林主任。

    “先让她回普通班。”

    “后勤轮值还早。”

    “这段时间,把所有C级权限能接触的旧档重新查一遍。”

    林主任低头:“是。”

    老人又道:“还有她后续的实习导师。”

    林主任抬头。

    “您是说……”

    “课程不能改,档案不能动,但带她的人可以换。”

    居中的老人手指轻轻敲了敲桌面。

    “安排一个可靠的人。”

    “等她进入后勤轮值,就让那个人盯着她。”

    林主任迟疑:“如果军部和审判庭问起呢?”

    “按流程分配实习导师,有什么问题?”

    老人冷声道:“她对外只是C级。C级向导进入后勤轮值,本来就需要导师带训。”

    林主任明白过来。

    “我会安排。”

    老人补了一句

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