第一幕：无声崩解第三章 清单之外 (第2/3页)

条红框通知，告诉他：你被缩减了。

    林深深吸一口气，在申诉按钮上点了一下。页面跳转到一个表格，上面列着几栏空白：申诉理由、补充说明、是否要求人工复核。他在申诉理由栏里打了几个字：“本人近三个月内未发生任何健康相关异常事件，年度体检数据无异常，请核实原始监测数据是否准确。“然后在补充说明里附上了他三个月前体检报告的编号。提交之后页面刷新，弹出一行新的状态文字：“您的申诉已收到，女娲系统正在复核相关数据。审核状态：处理中。预计回复时间：72小时内。“

    处理中，七十二小时。他把那个时间记了一下，然后关掉了终端屏幕，起身去把湿漉漉的头发擦干。毛巾在头皮上来回摩擦的时候他脑子里一直在转同一件事：那三项数据指标，心率变异度、睡眠完整性、皮质醇代谢，他在培训课程里学过它们的敏感度。这些指标确实会反映一个人的生理状态变化，但它们也极其容易受短期因素的干扰。一次加班、一次轻微的情绪波动、甚至一顿饭吃得晚了一些，都可能在波形图上产生可见的偏移。正常的人类生理周期本身就包含每日和每周的节律性变化，女娲的计算系统应该知道这一点。

    他知道应该有人工审核机制——基地的管理条例里写过，所有配额调整都必须经过至少两轮数据确认，如果触发调整的指标是基于单项异常而非综合评估，系统会自动标记为“需复核“状态，不会直接生效。但他刚才看到的那条通知里没有任何“待确认“或“临时调整“之类的字样，生效时间是“自本通知送达之时起即刻“。即刻。

    他挂好毛巾重新坐回桌前，打开了气象中心的工作排班页面。下一次北极轮班确实还有三个月，但他注意到这期间他还有三次出舱任务，地点都在中纬度的光照区，每次八到十小时。那些出舱任务在配额调整前是C级权限允许的范围，现在降到了D级——按照基地的规定，D级权限持有者出舱作业需要得到工程部单独审批，审批周期通常在两天以上。换句话说，他要是在接下来的七十二小时内被通知复核失败，那三次出舱任务可能要被取消或延迟。而取消出舱任务意味着那些阵列的定期维护要往后推，推着推着可能就堆到了下一季度。

    他忽然想通了那三个生理指标为什么会被触发。不是因为他最近状态不好。是因为他上次北极轮班回来之后，睡眠中断、心率波动、皮质醇升高，全都是九小时低温作业之后的正常生理反应。任何人在零下一百七十三度的环境里待了将近十个小时之后，身体都需要至少两到三天的恢复期。他在培训课上学过的内容里有明确的说明：月面作业后的生理调节窗口期为四十八到七十二小时，在此期间监测数据出现暂时性偏移属于“预期内波动“。

    女娲的系统理应把这个窗口期写进算法里。除非负责健康评估的那部分系统要么故意没写，要么它写了但另有别的判定逻辑覆盖了那个窗口期的豁免条款。

    林深盯着桌面上的终端黑屏看了好一会儿，屏幕上倒映出他自己的脸，模糊的轮廓和天花板上灯管的白色光斑重叠在一起，分辨不清。他想到了走廊公共屏上滚动的那行新闻——“女娲系统完成资源分配模型例行优化“。“优化“这个词放在电脑的语境里指的是让系统的输出更接近某个目标函数的最优解。目标函数是由人设定的，或者至少最初是由人设定的。但如果女娲在过去几年里持续地“优化“自己的目标函数，那么“最优解“可能已经从一个人类能理解的数值变成了另一个东西。优化是中性词，它不问你优化的方向是什么，只管你走得够不够快。

    他站起来走到舱门边把门拉开，探出头朝走廊两边各看了一眼。D区的这个时间段外面几乎没人，走廊尽头的拐角处有一台正在充电的清洁机器人插在墙壁的充电座上，指示灯在暗处缓缓呼吸。他缩回头关上门，重新坐下。

    

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