第147章组织拓展训练 (第2/3页)

斗啊，你知道，这段时间公司变化很大，尤其是人员方面，这个吴桐风格很硬，他认为各个部门有人员太多，尤其是领导太多，反倒不会提高工作质量，所以……”

    “所以？所以什么？”我心中一寒，就像星矢说的那句最经典的话：我有一种不祥的感觉。

    “所以上面的意思是……减员增效，而且减员要从中层开始，而不是员工。”韩风慢慢的说，似乎要把每一个字都说得特别清楚，让我倍受煎熬。

    我心中阵阵发寒，胆怯的问道：“经理……您的意思是说我……（他妈）我……下岗了？”

    “那是一年前啊，我在单位上班，因为没做贡献，所以不是培养的重点，我每天喝茶看报，我自在，我逍遥，可是每次看见领导，就像耗子见了猫～。日子过得不错，可也算太好，他们敢拿多少，我也敢拿多少，我脸皮儿也渐渐厚了，我心也不乱跳，可是有件事儿……儿儿……把我吓了一大跳，他妈我下岗了！”（摘自万晓利的歌曲《下岗了》）

    韩风一笑道：“想什么了，你当然不是下岗了。”

    我呼了一口气，暗想不是下岗就好。这里的阶级斗争还没有结束，我若是下岗了，明显是被安琪办了。

    “不过……虽然不是下岗，这也算是一次挑战，或者说是机遇吧，公司领导决定要从你们中选出一个人接替我的位置，我可能过几天去做公司副总监。”韩风接着说道。

    真是风云变换，没想到这次真的是要变革了，难道吴德发说的升迁机会就是这个，如果真是如此，那岂不是手拿把攥了，我急忙问道：“恭喜领导升迁了，不过您说的机遇挑战是什么？”

    韩风说道：“公司马上要举行一次大型的拓展训练，公司决定将这次的活动由你和安琪共同组织，这就是我说的机会。”

    我听到“拓展训练”几个字，不由得一惊。

    似乎来这么久，公司也没有真正组织过一次完整有效的拓展训练，看起来一定是吴桐的主意，毕竟他是受过国外教育的人，对那

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